Jobnyt fra 2880 Bagsværd

Brænder du for arbejdet med eleverne på mellemtrinnet? Har du stærke relationskompetencer? Er du udviklingsorienteret, og tør du tænke ud af boksen? Kan du bevare roen og skabe tryghed for børnene i en foranderlig dagligdag?

En stilling som overlæge ved Afdeling for Børn og Unge (BUA) er ledig til besættelse fra 1. oktober eller snarest derefter. Overlægen vil indgå i staben af læger med særlig funktion i det hæmatologiske/onkologiske team i BUA.

Er du nysgerrig på 1-3 års pædagogik? Så læs videre her.

Har du et stort kørekort og lysten til at bringe borgere sikkert fra A til B? Så er det dig, vi leder efter.

Trives du med projekt- og udviklingsorienterede arbejdsopgaver og vil du være med til at formidle den nyeste viden om IT-kompensation for mennesker med synsnedsættelse til hele Danmark, så læs med.

Er du omsorgsfuld og ansvarsbevidst? Og kunne du tænke dig at være hos en borger en til en? Så er det dig vi søger som hjælper til natlig respiratorisk overvågning hos borger i Vanløse

Er du klar til udvikling på fast speed?

Kan du formidle viden om Forsvarsakademiets uddannelser, forskning og udvikling til forskellige målgrupper – både internt i Forsvaret og til resten af samfundet? Og kan du koordinere og producere indhold til sociale medier samt skrive spændende artikler og pitche dem til relevante medier?

The

Er du speciallæge med interesse for socialmedicin, og har du forskningserfaring, så vil vi meget gerne have dig som vores nye kollega.

Thorvaldsens Museum søger undervisningsmedarbejder til barselsvikariat – en unik mulighed for at introducere børn og unge til et historisk kunstmuseum i udvikling.

Vi søger en dygtig og passioneret kollega til vores skole, der vil være med på vores spændende rejse med at videreudvikle os som organisation, så vi bliver den bedste skole at være både barn, ung og voksen i, og hvor:

Møder du barnet med tryghed, glæde og varme? Synes du også at barnets første 1000 dage er de vigtigste? Vægter du et stærkt arbejdsfællesskab højt og har mod på at være med til at udvikle en stærk feed- back kultur.

Vi er et demenscenter, der prioriterer kompetenceudvikling af personalet højt bl.a. gennem supervision, faglig vejledning, tvær- og monofaglige møder og gennem kvalitetssikring af vores personcentrerede metode via DCM-observationer.

Går du og drømmer om at snuse til ledelse?