BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er mellem 20-35 år, og vi har diagnoser inden for autismespektret. Hvis du er interesseret i, hvordan verden ser ud fra vores lidt anderledes perspektiver, så skal du læse videre.
Borgerens perspektiv
Vi bor på afdelingen 1.1 C her på CAS 1. I dagtimerne er vi på dagtilbud. Vi holder meget af at komme på ture, tage på koloni, lave mad og alt muligt andet. Vi kan have vanskeligt ved at håndtere uforudsigelighed. Det skal du hjælpe os med, så vi ved, hvad der skal ske. Vi kan rigtig meget selv, og vi har brug for, at du tror på, at vi altid kan lære lidt mere.
Struktur er altså vigtigt i vores hverdag, for når vi har det, har vi også ro til at lære og bare være. Vi ved, at medarbejderne her på CAS 1 skriver en masse ned om, hvad der fungerer for os. Det skal du også gøre, for så kan alle følge med i vores udfordringer og fremskridt, og så er der styr på det. Det er rart for os. Vi kan også have brug for lidt støtte til at gå i bad og få ordnet vores personlige pleje, men vi kan altså ret meget selv, så vi skal som oftest bare støttes i at gøre det.
Mange af os skal også guides og hjælpes med vores kommunikation. Her kan du tegne, lave piktogrammer, skemaer osv. Her, hvor vi bor, er der to – og indimellem tre – ansatte til os seks borgere. Vi har også familier eller pårørende, der også er vigtige i vores liv, så dem må du gerne have en god kontakt med.
Personalets perspektiv
Vi har seks skønne unge mennesker boende. Vi arbejder målrettet og struktureret med vores pædagogiske metoder, da vi ved, at det skaber trivsel for både beboere og for os medarbejdere. Omdrejningspunktet i vores arbejde er neuropædagogik og low arousal. Vi har løbende efteruddannelse, netværk og supervision for at blive bedst muligt klædt på til opgaverne. Vi bruger aktivt vores pædagogiske metoder til at skabe en god hverdag for borgerne, ligesom det er afgørende for at undgå uhensigtsmæssig og udadreagerende adfærd. Her bruger vi også dokumentationen aktivt.
Borgerne kan indimellem være voldsomme i deres udtryksform, så det kræver lidt mod at arbejde her. Vi bruger ikke kun neuropædagogikken til at forstå borgerne, men også os selv og vores egne reaktioner. Det er vildt lærerigt, og det afspejler et højt specialiseret fagligt miljø.
En god hverdag hos os får du bl.a. gennem
- en grundig oplæring og tryghed i arbejdet
- et godt socialt og fagligt sammenhold
- et tværfagligt samarbejde mellem pædagogisk personale, sundhedspersonale m.fl.
- faglig ledelse og investering i din faglighed
- ledere, der prioriterer personaleledelse og din trivsel
- en professionel pædagogisk sparringspartner i din hverdag
- mulighed for merituddannelse inden for pædagogik og særlige ansættelsesforhold for seniorer
- deltagelse i vores interne autismeuddannelse, som vi er ved at planlægge, da vi er en del af Center for Autisme og Specialpædagogik (CAS)
Lidt mere om os på CAS 1
CAS 1 er en del af Center for Autisme og Specialpædagogik (CAS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
I CAS 1 bor der 36 voksne udviklingshæmmede mennesker med diagnoser inden for autismespektret og med psykiatriske problemstillinger.
Botilbuddet består af seks afdelinger, og der er seks borgere på hver afdeling. Vores lokaler på Amagerfælledvej er moderne, og vi går op i at indrette os, så her er rart at være. Du kan læse mere om CAS 1 og Center for Autisme og Specialpædagogik her.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Der er tale om en stilling på 30-37 timer om ugen.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og referencer.
Opstart den 12. juni 2023 eller efter aftale.
Yderligere information
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Simon Normand Winkler på 2334 6415.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
Vi holder løbende samtaler så send gerne din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192150&DepartmentId=23108&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839145