Souschef til Højdevangens Skole

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Som en del af Københavns Kommunes 4-skolesamarbejde søger vi pr. 1. august 2023 en afdelingsleder med souschefsfunktion, der med både ledelseserfaring, overblik og visioner kan være med til at indramme og skubbe til skolens hverdag.

Vi er i en rivende udvikling med masser af faglige initiativer, krav til vores unge mennesker, eksterne samarbejder og fordybelse i skoledage med indhold.

Du skal have et understreget engagement i unge mennesker og ydermere have den største lyst til at skabe både nye, men også konsoliderende veje, for læring, dannelse og ungdomskraft.

Samtidig forventer vi, at du hver dag skal stå som en udviklende ledelsesfigur i opgaven med at videreudbygge på et trygt, forudsigeligt og fagligt stærkt overbygningsskoletilbud midt i København.

Om os
Højdevangens Skole er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager, hvor eleverne går i 0.-6. klasse på Dyvekeskolen, Sundbyøster Skole eller Gerbrandskolen og derefter fortsætter i 7. klasse her hos os på Højdevangens Skole.

Vi er udbygget til mellem otte og ti spor fra 7.-9. årgang. Masser af unge mennesker der alle over en treårig periode skal gøre sig rede til ungdomsuddannelser og et videre og klogt liv.

Du bliver som souschef på skolen en del af koordinationsudvalget i 4-skolesamarbejdet, der arbejder for at fastholde det faglige og sociale samarbejde og sammenhængskraft mellem de fire lokale skoler.

Skolen arbejder med profilerende valgfags- og linjeinitiativer. Vi har også modtagerhold med unge mennesker fra hele verden og klasser med ukrainske børn på flugt samt vores eget Boomerang-tilbud med elever, der i perioder har brug for ekstra støtte i forhold til deres skolegang.

Vi har omkring 80 dygtige og engagerede medarbejdere, der hver eneste dag står på tæer for at give hinanden og vores mange elever de bedste forudsætninger for at blive så dygtige, som de overhovedet kan.

Og vi vægter medarbejdertrivsel og inddragelse højt og tror på, at medindflydelse og ansvar skaber yderligere progression og flere gode resultater.

Vi forventer, at du

• er handlekraftig, indrammende, modig og evner at træffe gode og svære beslutninger både egenhændigt og i dialog med dine kollegaer
• har en solid ledererfaring
• er hurtig på alle tilbagemeldinger til både interne og eksterne samarbejdspartnere
• sætter understregede mål og klare forventninger både på kort og lang sigt
• er tydelig, forstående og synlig i forhold til personale, forældre og elever
• er empatisk, lyttende og reflekteret
• kan motivere dine medarbejdere til at samarbejde og skabe store resultater
• kan arbejde visionært, strategisk og procesorienteret i forhold til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk og progressivt i vores faglige læringsmiljø
• har understregede stærke kommunikative evner både i skrift og tale
• har evner som en kompetent og udviklende mødeleder

Vi tilbyder

• tæt dagligt og sparrende samarbejde med resten af skolens ledelse, for nuværende bestående af en skoleleder samt to afdelingsledere, omkring vores fælles opgave
• en hverdag fyldt med gode energier og udfordringer, der i fællesskab bliver løst med både humor og seriøsitet
• en dygtig og engageret medarbejdergruppe
• megen indflydelse på skolens udvikling i et spændende, innovativt og fagligt miljø
• en skole, der er under stor positiv politisk bevågenhed
• en aktiv skolebestyrelse, som har fokus på faglighed og forældre- og elevinddragelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Tiltrædelse den 1. august 2023 .

Yderligere oplysninger
For yderligere information er du velkommen til at kontakte skoleleder Tobias Malmgren på 2191 6772.

Se også skolens hjemmeside.

Søg via linket senest mandag den 12. juni 2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192284&DepartmentId=19072&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841514