Rehabiliterende medarbejdere til Aktivitets- og Samværstilbud i Københavns Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare? Har du fokus på recovery og rehabiliterende tilgange? Vil du være en del af vores fælles faglighed fremadrettet? Så er vi måske noget for dig!

Aktivitet- og Samværstilbuddene er en del af socialpsykiatrien i Københavns Kommune. Vi dækker 3 tilbud, nemlig Ottilia i Valby, Pinta i Vanløse og Kontakten i Husum, og bringer vores forskellige kompetencer i spil alle stederne.

Ideen om recovery ligger bag de rehabiliterende tilgange vi har til den enkelte borger. Vi har en koordineret og helhedsorienteret tilgang, hvor vi sammen med borgeren skaber et fundamentet, som gør den enkeltes recoveryproces mulig.

Som vores nye kollega vil du have en central rolle i den daglige drift, det vil sige afholde de aktiviteter, der er på vores ugeskema, men også udvikling af nye aktiviteter og gruppeforløb. Vi har fokus på strukturerede gruppeforløb, hvor vi tilbyder at støtte borgeren i at få fodfæste samt blive bedre til at møde de udfordringer, som hverdagen byder. Dette både inden for sundhed, men også med at udvikle netværk, selvværd og identitet og at kunne sanse natur og omverden m.m.

Vi ser gerne, at du:

  • har en uddannelse, der er relevant for at arbejde rehabiliterende indenfor socialpsykiatrien.
  • kan arbejde selvstændigt og strukturere din egen arbejdsdag med udvikling af aktiviteter og kurser og kan række ud, når du har brug for hjælp og sparring.
  • har mod til at afprøve nye ting uden at være bange for eventuelle fejl eller modgang.
  • har erfaring inden for psykiatrien eller socialpsykiatri.
  • har erfaring med at afholde gruppeforløb, der tager afsæt i en rehabiliterende tilgang samt understøtter borgerens trivsel, sundhed og hverdagsliv.
  • meget gerne har erfaring med at arbejde med gruppeforløb indenfor f.eks. selvværd og social færdighedstræning eller lign.
  • har for øje at graduere aktiviteter og kurser til deltagere, så de bedst muligt understøtter udvikling af nye kompetencer til at mestre hverdagslivet.
  • styrker mulighederne for opnå et selvstændigt liv gennem brobygning til civilsamfundet herunder f.eks. beskæftigelsesmuligheder og/eller fritidsliv.
  • har evnen til at tænke konstruktivt, er udviklingsorienteret og er systematisk i arbejdet.
  • kan indgå i en professionel samarbejdsrelation med borgeren om fælles mål.
  • kan arbejde i office (outlook, word, sharepoint etc).
Vi tilbyder:

  • en arbejdsplads med mulighed for udvikling af personlige og faglige kompetencer.
  • en arbejdsplads med stor indflydelse på egne arbejdsopgaver ved at kunne udvikle og iværksætte nye tiltag til gavn for borgernes recovery.
  • et tværfagligt team af engagerede og dygtige kollegaer, som bidrager til at løfte vores fælles faglighed. Teamet består af både sundhedsfagligt og pædagogisk personale.
  • et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, medindflydelse, faglige ambitioner og udvikling samt engagement er grundlæggende værdier og mål.
  • supervision.
  • en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver.
  • en arbejdsplads, der ønsker at skabe et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for borgerne med afsæt i Københavns Kommunes socialstrategi samt den københavnske socialpsykiatris grundfortælling.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om 2 fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Aflønning er i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. oktober 2023 eller snarest.

Mere information
Har du uddybende spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Rikke Jannerup på 2420 8217 eller psykomotorisk terapeut Maria Adele Standal på 2911 3690.

Søg via linket senest tirsdag den 22. august 2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 31. august og den 1. september.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193793&DepartmentId=21179&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886557

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet