BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen er pr. 15. marts 2025 med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
I Østerlund er vi fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling.
Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed.
Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger, og vi guider nye medarbejdere ind i nuværende arbejdsgange, for at sikre en fælles kultur og genkendelige rutiner.
Østerlund er en del af Områdeinstitutionen Bagsværd Øst, som består af i alt 8 børnehuse, som ligger geografisk tæt på hinanden, med forskellige størrelser og fysiske rammer.
I område Stengård lægger vi stor vægt på at have en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi ønsker at være et højtkvalitetsdagtilbud med et professionelt læringsfællesskab, der sammen har fokus på at skabe de bedste vilkår for børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse. Vi bestræber os på at skabe gode rammer for kompetenceudvikling, og arbejder målrettet med at udvikle netværk for medarbejderne på tværs af området.
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i Gladsaxe kommunes fælles barne- og læringssyn og den fælles faglige ramme DAP.
Gladsaxe kommune arbejder i samarbejde med Unicef om at blive børnevenlig by.
Hvis du er blevet inspireret, nysgerrig og motiveret til at være en del af stemningen, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis.
Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
For flere uddybende oplysninger
om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon 24 94 14 52.
Ansøgningsfrist
5. marts 2025 kl. 12.00.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Østerlund, Gammelmosevej, 2880 Bagsværd
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/664a9369-792b-48af-aa4e-2ddf6d0be23f
