Pædagog med kreativ profil til Fritidsklubben Bispeparken 32-37 timer om ugen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en ny initiativrig kollega, der sammen med vores værkstedsteam kan inspirere vores børn til kreative udfoldelser i værkstedet.

Vi har en nystartet afdeling på Tagensbo Skole med et værksted, som du skal være med til at bygge op og sætte dit præg på. I værkstedet arbejder vi med små og store projekter, forskellige materialer samt genbrug, og vi guider børnene fra deres første skitse af deres projekt og hele processen igennem. Du har her et værksted, hvor der er højt til loftet og masser af muligheder. Du sætter selv dine kompetencer i spil og igangsætter projekter for børnene. Sammen i teamet har I ansvaret for planlægning, indkøb og igangsætning af aktiviteter i værkstedet.

Vi har desuden også mulighed for at bruge et Makerværksted, som ligger på Smedetoften. Her kan vi fx laserskære i træ og akryl, og du vil blive tilbudt kursus i deres maskiner og programmer.

Målgruppen
I Fritidsklubben Bispeparken har vi omkring 70 indmeldte børn fra 4.-6. klasse. De fleste går på Tagensbo Skole, hvor vi er ved at opbygge en ny afdeling i lokaler på skolens område. Derudover har vi en bygning i gården i Bispeparken, ca. 500 m længere ud af Frederiksborgvej. Vi har en børnegruppe, der er nysgerrig på nye aktiviteter og projekter, og de deler en begejstring og lyst til klubbens aktivitetsprogram. Børnene er selv meget opsøgende, men vi sørger også for at komme ud og præsentere vores projekter for de børn, der ikke normalt besøger vores værksteder. Vores børnegruppe er fuld af god energi og en god daglig kontakt.

Om os
Fritidsklubben Bispeparken er en del af Fritidscenter Bispebjerg Syd, som driver tre fritidsklubber og tre ungeværker fordelt på fem matrikler på Bispebjerg og Ydre Nørrebro.

I fritidsklubben bliver du en del af et arbejdsfællesskab på 4 pædagoger og medhjælpere, der brænder for det pædagogiske arbejde.

Vi fejrer vores professionelle uenighed, og at man bidrager med sin mening. Vi bakker altid op om vores fælles beslutninger og er loyale overfor den retning, vi sætter sammen.

Humor er som regel i højsædet, og der er højt til loftet. Vi arbejder med anerkendende pædagogik som metode og ser det som en fordel at bruge hinanden som sparringspartnere for at udvikle os. I hverdagen anvender vi SMTTE-modellen som et arbejdsredskab til at dokumentere vores pædagogiske arbejde.

Vi konflikthåndterer ud fra en tilgang om, at alle skal kunne komme til orde, og vi støtter børnene i at sætte ord på det, der er svært. Her er der ingen forkerte følelser, kun uhensigtsmæssige måder at reagere på. Vi lærer børnene, at vi altid er her til at hjælpe dem ud af en konflikt. Det vigtigste for os er vores relationsarbejde, hvor vi møder børnene i de livsudfordringer, som er vigtige for dem lige nu.

Dine kvalifikationer

  • Vi ønsker os en kollega, som brænder for det kreative rum, og som kan inspirere børnene til at deltage i spændende projekter, både planlagt og spontant.
  • Du skal kunne gribe og støtte de unges idéer og initiativer og kunne tilpasse praksis løbende efter situationen.
  • Du har blik for at arbejde inkluderende i din praksis og kan tilpasse aktiviteterne for at byde de børn ind, som normalt ikke vil vælge værkstedet.
  • Du kan sætte tydelige rammer for projekterne og kan støtte børnene i at deltage på det niveau, de evner.
  • Du er en tydelig voksenrollemodel og afklaret omkring dine private og personlige grænser.
  • Du besidder skriftlige kompetencer og kan formulere handleplaner, aktivitetsplaner, logbøger, kommunikationsmateriale mv.
  • Vi forventer, at du er fagligt stærk i konflikthåndtering og kan konfliktmægle mellem børnene på en måde, så de bliver støttet i at komme til orde og sætte ord på deres følelser. Du kan støtte dem i at finde alternative handlinger, de kan bruge en anden gang.
  • Du evner at udtrykke og modtage faglig uenighed og deltager aktivt og professionelt i den løbende diskussion om vores fælles pædagogiske udvikling, og du er indstillet på, at godt samarbejde kræver god kommunikation.
Vi glæder os meget til at høre fra dig og til at se dig til en samtale, hvor vi kan møde hinanden.

Yderligere information
Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer om ugen, men dette kan godt forhandles, hvis du ønsker flere timer. Arbejdstiden ligger primært om eftermiddagen mellem kl. 13.00 og kl. 18.00 med en enkelt aftenvagt til kl. 21.00.

Derudover er der et ugentligt teammøde.

Ansættelse er snarest muligt og efter overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ayhan Demir på 2620 5510 eller til teamkoordinator Mitat Necip på 2484 8283 ml. kl. 16.00-18.00. Vær dog opmærksom på, at der er lukket på grund af ferie i perioden 10.-30. juli.

Søg via linket senest torsdag den 3. august 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 32.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193307&DepartmentId=21163&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875649

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet