Ny børnehusleder til Børnehuset Vævergården – måske er det dig?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Trives du i rollen som tydelig og motiverende, og kan du gå forrest og give faglig sparring?

Vores nuværende leder har fået nyt arbejde, og vi søger derfor en ny børnehusleder pr. 1. marts 2024.

I Vævergården søger vi en robust, kompetent og nærværende faglig børnehusleder der - sammen med en forholdsvis ny personalegruppe kan stå i spidsen for at skabe et godt arbejdsfællesskab til gavn for både børn, forældre og personale i Vævergården.

Børnehuset Vævergården er et skønt børnehus med ca. 80 børn fra 0-6 år, fordelt på fem børnegrupper, og med ca. 18 medarbejdere. Vi bor helt unikt, i det gamle væveri der engang hørte til Aldershvile slot, tæt på Bagsværd sø i naturskønne omgivelser, med kun 5 minutters gang til Bagsværd station.

Børnehuset Vævergården er en del af områdeinstitution Bagsværd, der består af fire børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.

Du bliver en del af et forholdsvist nyt ledelsesteam, hvor der sammen med lederne fra områdeinstitution Gladsaxe arbejdes med sparring, faglig inspiration mm.

Vi søger en nærværende faglig leder, som sætter børn og personale i centrum og

  • Har en solid pædagogfaglig viden
  • Er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger
  • Har interesse for at udvikle de pædagogiske rammer
  • Er god til at skabe struktur og rammer
  • Er engageret, ligeværdig og åben i sin kommunikation
  • Har et højt refleksionsniveau og kan omsætte dette til praksis
  • Har blik for – og lyst til – at udvikle det gode arbejdsmiljø i en forholdsvis ny personalegruppe
  • Har mod på at gennemføre en diplomuddannelse – hvis du ikke allerede har en

Vi kan tilbyde dig
  • En forholdsvis ny personalegruppe, der sammen med dig, skal skabe et godt pædagogisk fundament
  • En engageret og aktiv forældregruppe
  • Et områdeledelsesteam som løser opgaver på tværs, og hvor der er mulighed for kollegasparring i ledergruppen
  • Mentorordning og netværk med andre nye ledere
  • Kompetenceudvikling – eksempelvis i form af lederuddannelse
  • Administrativ hjælp og sparring til budgetter og ansættelser
  • En fælles faglige ramme i Gladsaxe Kommune, som du kan læse om i Gladsaxes Læringsbibliotek
  • En kommune som sætter børnene i centrum

Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset efter aftale med børnehusleder Jenna Lee Jordan på telefon 20 62 28 74.

For flere uddybende oplysninger om stillingen står områdeleder Sanne Kaarslev Dam desuden til rådighed på telefon 29 43 10 43.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 15. januar 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes 29. januar 2024 i tidsrummet 15.00 – 20.00.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Vævergården, Slotsparken, 2880 Bagsværd

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5962637

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet