Hybelinstitutionen opnormerer og søger socialrådgiver til vores tværgående ressourceteam

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi opnormerer og søger socialrådgiver til vores tværgående ressourceteam.

Det socialpædagogiske tilbud Hybelinstitutionen er en del af Center for Brobygning, Rådgivning og Fleksible Indsatser i Borgercenter Børn og Unge i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Hybelinstitutionen er organiseret i fire lokale afdelinger, en projektenhed (CTI) samt et centralt placeret tværgående ressourceteam og en institutionsleder.

Vores unge kan beskrives ved, at alle har oplevet alvorlige svigt i opvæksten, flere har oplevet overgreb og vold. De unge oplever i hverdagen at være udfordret både følelsesmæssigt, kognitivt og psykiatrisk og flere har erfaringer med misbrug.

Tilbuddet rummer cirka 100 pladser til anbringelse af udsatte unge i alderen 15-23 år, og vores opgave er at støtte de unges mestring og overgang til voksenlivet, så de bliver bedst muligt i stand til at klare tilværelsen på egen hånd.

Hybelinstitutionen er bydækkende og har mange forskellige boformer, herunder opgangs- og bofællesskaber samt selvstændige boliger og er i stand til at sammensætte individuelt tilpassede indsatser med vægt på 1-1 indsatser, og hvor valget af boform indgår, som en del af den samlede indsats. Hybelinstitutionen har tilknyttet egen psykiater to dage i ugen.

Vores faglige grundlag består af udviklingspsykologisk/tilknytningsteoretisk viden og empowerment, som grundlæggende værdier i arbejdet. Derudover er vi godt i gang med implementeringen af en traumefokuseret tilgang.

Vi gør os stor umage med at se de unges adfærd som meningsfuld, og de udfordringer de står i, som udtryk for tillærte forsvarsstrategier. Vi forstår vores opgave blandt andet ud fra forestillingen om, at vi skal medvirke til, at de unge får nye, positive samspilserfaringer med afstemte voksne.

Om stillingen
Det tværgående ressourceteam består af tre socialrådgivere, en netværksmedarbejder og en sundhedsfaglig medarbejder, der varetager de unges medicin, en sygeplejerske samt en afdelingsleder.

Som socialrådgiver i det tværgående ressourceteam skal du sammen med dine kollegaer være med til at samle institutionen gennem tværgående initiativer. Du vil skulle varetage en række alsidige opgaver indenfor det socialfaglige område, herunder at sikre kvalitet og sammenhæng i institutionens skriftlige arbejde, både ift. statusser, der sendes ud af huset, men også ift. notatskrivning samt dokumentationen i vores analyseværktøj.
Derudover vil du skulle facilitere evalueringer af den procesbaserede dokumentation, samt yde sparring til det pædagogiske personale samt til institutionens ledelse ift. det lovgivningsmæssige område.

Du vil sammen med dine kollegaer være den, der har et overordnet kendskab til vores IT-system Domus, samt skulle oplære nye kollegaer og spare ift. socialfaglige udfordringer, herunder bl.a. ift. kriminalitet, overgang til Borgercenter Voksen, samarbejde med Jobcenter samt ansøgning om opholdstilladelse.

Derudover vil der være en række driftsopgaver ift. at skabe overblik over indsatserne i institutionen og sikre tydelige og forståelige vejledninger og arbejdsgange samt sikring af en ensartet procedure på tværs af hele institutionen.

Medarbejderne i ressourceteamet har alle en flyverfunktion i hele Hybelinstitutionen, og vi gør os umage med at være synlige og tilgængelige for det pædagogiske personale i lokalenhederne.

Profil
Vores nye kollegaer har interesse for og viden om socialområdet og trives i et stærkt fagligt miljø med dygtige medarbejdere.

Du er nysgerrig og udadvendt i din tilgang til dit arbejde og dine kollegaer, og du trives i en flyverfunktion, hvor du i høj grad selv har ansvar for planlægning i en omskiftelig hverdag. Du holder dig ajour med udviklingen inden for det socialfaglige område både ift. lovgivning og ift. nye tiltag og initiativer.

Derudover forventer vi, at du

  • Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig baggrund
  • Har minimum to års erfaring fra myndighedsområdet. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra udførerområdet.
  • Har solid erfaring fra arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.
  • Har et solidt juridisk erfarings- og vidensgrundlag, både ift. serviceloven, labloven og aktivloven. Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til Jobcenterets rammer og arbejdsgange.
  • Har erfaring med- eller mod på at facilitere faglige processer på indsatsniveau.
  • Kan understøtte, at de forandringsprocesser, der er sat i værk, fastholdes.
  • Er naturligt nysgerrig og åben.
  • Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt – og til forskellige målgrupper.
  • Har en faglig tilgang til den sårbarhed, mennesker rammes af, når de skal udvikle sig, og forstår at møde og nænsomt udfordre denne sårbarhed. Dette gælder på alle led og i alle samspil fra øverste ledelse til de unge og familierne.
Vi tilbyder

  • En spændende stilling med mulighed for kreativt at udfolde din faglighed.
  • Et kollegafællesskab, der sammen med dig har et stærkt fokus på udvikling og læring på tværs af institutionen.
  • Et aktivt og tværfagligt miljø med gode muligheder for at bidrage med kreative løsningsforslag på opgaverne.
  • Engagerede, dygtige medarbejdere.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Majbritt Elling på 2917 6508 eller socialrådgiver Maria Emmeluth på 2117 2539.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen, og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2023. Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis samt øvrige relevante bilag.

Søg via linket senest tirsdag den 8. august 2023
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 17. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192819&DepartmentId=23026&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5856055

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet