BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
SUF søger en afdelingsleder til botilbuddet SUF Skallen og dagtilbuddet Baghuset i VanløseDu har ledererfaring og masser af socialfaglig erfaring. Du skaber nytænkende indsatser for sårbare unge med behov for særlig støtte. Og du ser det som en drømmeopgave at være med til at bygge fællesskab og skubbe til udviklingen blandt en flok engagerede og selvledende medarbejdere
Er det dig, vi taler om?
Så er det nu, du har muligheden for at søge et lederjob, som giver dig chancen for at lede og udvikle et botilbud i en organisation, hvor der er højt til loftet, og handlemulighederne er store.
SUF Skallen er en af 30 afdelinger i nonprofit organisationen Den Sociale Udviklingsfond (SUF), som i mere end 30 år har skabt sociale indsatser og projekter i Danmark. Tilsammen tæller vi omkring 450 medarbejdere.
I SUF arbejder vi ud fra en målsætning om, at vi til stadighed vil være frontløbere i udviklingen af innovative og bæredygtige socialpædagogiske løsninger. Det betyder, at vi har fokus på vores kerneopgave, hvor vi arbejder målrettet på at skabe livskvalitet og selvstændighed i samarbejde med den enkelte unge. I arbejdet lægger vi stor vægt på samspillet med vores kommunale samarbejdspartnere og pårørende. Vi sætter en ære i at fremstå som en troværdig, fleksibel og kompetent samarbejdspartner. Vi prioriterer vores kollegers såvel personlige som faglige kapacitet og udvikling, som vi løbende understøtter med relevant efteruddannelse og supervision.
SUF Skallen
SUF Skallen er et botilbud efter §§66, 76 og 107, som henvender sig til unge med behov for omfattende støtte for at skabe en hverdag, der fungerer. Gennem individuelle forløb og et tæt samarbejde mellem den unge og den unges socialkonsulent er det målet, at den unge bliver i stand til at mestre sit hverdagsliv og på sigt får et liv udenfor SUF med ingen eller begrænset støtte. I alt har vi plads til 23 unge. Foruden vores lejligheder, der ligger spredt rundt i Storkøbenhavn, har vi vores fælleslokaler i Vanløse, hvor de unge kan deltage i vores dagtilbud, fællesspisning og øvrige sociale aktiviteter.
En central del af SUF Skallen er Baghuset, et dagtilbud til unge, der ikke er i uddannelse eller job, men som har brug for klare rammer for at kunne fastholde et struktureret hverdagsliv, mens de venter på et tilbud om job, uddannelse eller praktik.
Dig som leder
I SUF Skallen bliver du afdelingsleder for 10 fagligt stærke og loyale kolleger. Vi har brug for en leder, der er anerkendende og motiveres af at samarbejde med en gruppe af selvledende socialkonsulenter og tager sig tid til nærvær i en kollegagruppe, der går ud og ind af afdelingen med skiftende arbejdstider og opgaver ude hos de unge.
Samtidig er det vigtigt, at du forstår betydningen af, at SUF Skallen er en del af Den Sociale Udviklingsfond, og du bidrager aktivt til at understøtte ledelsessamarbejdet, sammenhængskraften og organisationskulturen på tværs af afdelingerne. Du får 29 engagerede lederkolleger at spare med, og de forventer og værdsætter dit engagement.
Sammen ser vi det som en fælles bestræbelse at undgå institutionelle rammer, så de unge i et ligeværdigt og anerkendende miljø udvikler sig hen mod et liv med så lidt støtte som muligt. Inddragelse står centralt, og vi er optaget af gode samarbejder med såvel kommunen som den unges netværk. Et kardinalpunkt i vores indsatser er relationsarbejdet og 24/7-rådighed. Det gælder også for dig. Du står til rådighed for personalegruppen – også hvis telefonen ringer om natten, og du har fingeren på pulsen i forhold til alle unge, der er indskrevet i SUF Skallen, og du deltager aktivt i fællesskabets aktiviteter.
Som vores kommende afdelingsleder forventer vi først og fremmest, at du brænder for at skabe bæredygtige løsninger, trivsel og arbejdsglæde.
Desuden forventer vi, at du har en række kvalifikationer, som bl.a. indebærer, at du:
- har en relevant uddannelse på bachelorniveau suppleret med en lederuddannelse
- kommer med relevant ledelseserfaring
- har erfaring med visitationsprocesser
- kan tage ansvar for afdelingens økonomi og ressourceanvendelse
- er optaget af familiearbejde og måske har en familieterapeutisk baggrund
- har praksiserfaring i arbejdet med socialt udsatte
- kender til serviceloven og rammebetingelserne for socialpædagogiske tilbud
- kan kommunikere, formidle og dokumentere rammer og resultater både mundtligt og skriftligt
- er optaget af faglighed og metodeudvikling og kan anvende disse metoder som rammesættende for drøftelse af cases på personalemøder og faglig sparring
- mestrer konflikthåndtering og ledelsen af mange stærke personligheder
- har gennemslagskraft og er ambitiøs på egne og fællesskabets vegne
Vi tilbyder:
Du bliver i Den Sociale Udviklingsfond en del af en professionel og velkørende organisation. Vi har en fællesadministration i Odense, som du jævnligt vil opleve som en aflastning. Administrationen står til rådighed med sparring på initiativer og løsningsforslag, der kan skabe udviklende rammer for vores unge og kolleger. Du vil få et tæt samarbejde med regionsdirektøren for Sjælland og indgå i stærke ledernetværk.
Vi kan tilbyde attraktive løn- og ansættelsesvilkår på baggrund af overenskomst med SL og DS. Herudover prioriterer vi, at du får relevant efteruddannelse og løbende supervision.
Tiltrædelse den 1. oktober 2023.
Inden du søger, vil vi anbefale, at du orienterer dig på vores hjemmeside og for eksempel læser om, hvordan det er at være leder i SUF: https://suf.dk/job-hos-suf/job-hos-suf-saadan-er-det-at-vaere-leder-i-suf
Hvis du vil vide mere om SUF Skallen og Den Sociale Udviklingsfond, kan du også kontakte regionsdirektør Margrethe Langer på tlf. 30 84 45 05. Vi anbefaler, at du sender en sms, og så vil Margrethe ringe dig op.
Din ansøgning med CV og relevante bilag skal være os i hænde senest den 18. august 2023 kl. 12.
Først samtale finder sted den 24. august og anden samtale den 28. august 2023.
Ansøgning sker digitalt via dette link til højre under kortet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND, Kastanie Allé, 2720 Vanløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://app.elvium.com/da/positions/22353/c/applications/new?referer_host=www.jobnet.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5870373